初夏の御在所岳を、ロープウェイ組と登山組に分かれて登りました。
登山組はハイキングという生易しいものではなく、岩登りに近い、野生的な体験が出来ました。
岩肌を見て無理だと泣く子供（笑）、汗だくな大人・・・時に無心になりながらも、3.5時間程度で登山完了。
帰りは一緒にロープウェイで下山しましたが、高所恐怖症の参加者にとってはロープウェイが一番つらかったようです。翌日は案の定、身体のあちこちが悲鳴を上げていましたが、これに懲りずまたチャレンジしたいですね！

2014年度の名北調剤グループの経営方針発表会を名古屋マリオットアソシアホテルにて開催しました。
第１部は社長より「患者様とクリニックの懸け橋を提案できる企業へ」という名北調剤グループの今後10年の方向性と今年度の経営方針が発表され、それに基づくエリアマネージャーからのプロジェクトの振り返りと今期の方針の報告がありました。
第２部は講演会を実施。ホスピタリティーについての講演を受け、社員の皆さんは、ひとりひとりの行動についてまずできることを考えながら聞いていました。
第３部は今までと趣向を変えたブッフェ形式の食事会となりました。店舗・エリアを超えた社員同士の触れ合いの歓談の姿が、そこかしこで見られました。また景品抽選会では、協賛品も増え例年以上に豪華な賞品が当たるたびに大きな歓声が起きていました。
名北調剤グループの新たなステージの10年の１年目が始まりました。社員と会社が共に成長できる良い１年となるよう、皆で頑張っていきたいと思います。

今月も勉強会サークルが二回開催されました。
一つ目は「疼痛コントロールに活かせる緩和医療薬理学の基礎知識」です。
痛みが伝わる仕組み、痛みの種類、特徴に応じた薬の使い分け、用量調節、副作用など薬剤の特性を理解したうえでの不安を感じている方への服薬指導を学びました。この講習は具体的に終末期を自宅で過ごすがん患者さんへの対応に役立ちます。

二つ目は「地域包括ケア」の薬剤師としての役割を学びました。
薬剤師もこれからは地域医療を推進する多職種の一つとして、連携の担い手の役割を果たさなくてはなりません。名北調剤の薬剤師も在宅の患者様へお薬を届けるといった事を行っております。
今後もどのような形で皆さんのお役に立つことが出来るのかを学び、一所懸命に取り組んで行きたいと考えております。

今月、名北調剤ではインドアサークルが開催されました。
ボーリングを楽しみながら、日頃なかなか話す機会のない他店舗の従業員と親睦を深める事が出来ました。
皆張り切って参加し、一球一球投げるたびに歓声が上がっていました。
お菓子とジュース、景品も大好評の中、参加者全員で楽しむ事ができました。
ボーリングの後は各自でＵＦＯキャッチャーを楽しみました。
名北調剤ではこれからも社内でのサークル活動を通じて社員同士の繋がる場を盛り上げて行きます。

2014年、年が明けて最初のサークル活動は勉強会サークル。二日続けて実施しました。
「薬物動態学」というテーマの講義は、講師が有名な方でもあり、参加者は比較的若い方が多く皆真剣に話を聞いていました。
「本気で取り組む在宅医療」というテーマの講義では、在宅で薬を届ける事になった時は、玄関先でご家族に薬を渡すのではなく、患者様に挨拶をして容態を確認する事や、会話を通して認知度をチェックするということを学びました。
今後、高齢化社会になり、在宅医療は私達薬剤師の活動分野に入ってくる事でしょう。
その時、私達薬剤師がどのようにお役に立つことができるのかという点でとても勉強になりました。
一日目の勉強会の後は新年会も行い、参加者は楽しく有意義な時間を過ごす事が出来ました。

新年を迎え、名北調剤の恒例となった新年会が名古屋エリアで開催されました。
美味しい料理の数々に舌鼓を打ちながら、参加された約40名が賑やかなひとときを過ごしました。中でも今回の目玉は、伊勢海老のお造り。海老の甘さとプリプリの食感を楽しみました。また皆さんで美味しいものを食べたいですね。
今年も元気に頑張っていきましょう！