各店管理薬剤師を対象に、2016年度調剤報酬改定を振り返る研修を実施しました。
株式会社Kaeマネジメントより薬剤師でもありコンサルタントでもある駒方和哉先生を講師にお招きしました。
政府が発信している様々な方針を実現するために報酬改定が実施されていることなどわかりやすく説明いただきました。またこれからの薬剤師が取り組まなければならないこと、
その理由も説明いただき多くの気づきが得られました。
後半はグループに分かれて「かかりつけ薬剤師・薬局としてやらなければならないことは？」「これから挑戦することは？」などディスカッションし講義の理解を深めました。
今回の研修で「これからの薬剤師像」をより具体的に描けるようになったと感じています。

入社4年目までの薬剤師を対象に、3ヶ月に1度症例検討会を開催しています。
第1回は漢方、第二回は循環器、今回は第3回目となり、保険・調剤報酬について行いました。
疾患や薬の内容ではありませんが、薬剤師には必要は知識です。
保険や公費、調剤点数について考える良い機会になったのではないかと思います。

大会名：第9回日本在宅薬学会学術大会
テーマ：薬剤師の果たすべき使命、負うべき責任
会期　：2016年7月17日（日）～18日（月・祝）＜2日間＞
会場　：グランキューブ大阪 大阪府立国際会議場
　　　　〒530-0005　大阪府大阪市北区中之島5丁目3-51
発表　：口頭発表1演題、ポスター発表1演題

◆口頭発表
施設入居者の処方箋応需に際しての準備について ～服薬支援とプレアボイド～

◆ポスター発表
介護施設におけるレクリエーションイベントによる効果について

今年のテーマは「薬剤師の果たすべき使命、負うべき責任」、昨年が「理論を語る時代から実践する時代へ」でしたので、
チーム医療の中で薬物共同治療にむけた第一歩を踏み出した実績を、使命と責任から考える内容でした。
今の時代の薬剤師の果たすべき使命、負うべき責任は、「医師の負担軽減」「薬害根絶」「医療費の適正化」です。
しっかり服用されているのか、副作用がないかを投薬した時点だけでなく、自宅へ帰ってからでもちゃんと見る、
そしてその情報をしっかりと評価し医師へ伝えることが求められています。
地域包括ケアの中で薬剤師の使命・責任を果たしていきたいと思います。

入社2年目の事務社員を対象とした研修が行われました。
入社し1年が過ぎ、一通り業務ができるようになった頃だと思います。
業務のおさらい、注意ポイント、理解不足が疑われる内容をテーマとしました。
返戻のワークでは同期メンバーと相談、協力しながら進め、お互いの成長を確認できたのではないかと思います。
今回の研修内容を店舗で生かし、後輩に継承していくことを期待しています。

入社2年目の薬剤師を対象に、「在宅医療」をテーマに研修を実施しました。
第1部は在宅医療の基礎知識として、依頼を受けてから準備・関係者への対応・調剤・患者宅訪問、
バイタルサイン・Drへの報告・介護保険と医療保険・契約について講義を受け、
その後、実際に店舗で起きた事例を元に対応方法を討議・検討しました。

第2部は簡易懸濁法について実際に錠剤を溶かす等の実技を体験しました。
社会人になって1年が経過し薬剤師として通常業務の基礎知識を身についてきた時期に、
更にステップアップするべく在宅医療の総合的な知識を習得することができ、
また1つ成長を実感することができました。

平成28年度の調剤報酬改定に対応するため、スズケンマーケティング課の方にお越しいただき、調剤報酬改定勉強会を行いました。
今改定では「対物業務から対人業務へ」と言われ、調剤薬局の役割が今まで以上に求められます。
日々の業務が大きく変化する内容であり、参加者も多く、皆さんとても熱心に耳を傾けていました。
これを受け、改定に対応する準備を進めて参ります。